配偶者やお子さんのいる従業員が多いからこそ、当社では「仕事と同じくらいプライベートも大切にしてほしい」と考えています。従業員とご家族が安定して生活できる収入の高さと、プライベートを大切にできる働きやすさが、定着率の高さにもつながっています。
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シフトの融通
小さなお子さんの急な発熱や学校行事など、家庭の都合による休日の取得にも融通が利きます。従業員同士でフォローし合う他、一人ひとりの裁量に任せているため、「稼ぎたい」「休みたい」などの調整も可能です。
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歩合給で稼ぐコツ
現場の件数は作業員全員が均等に担当。現場でお客様に追加工事の提案ができる人や、お客様から追加依頼をいただく人は、個人の売上に伴い歩合給も上がります。そのためコミュニケーション力も技術力も大切です。
働く上で大切にしていること
VALUE
募集要項
RECRUIT